是否休婚假只能在结婚日期后的顺延三天内休完?还是没有具体哪天休这种规定?

更新时间:2010-11-26 10:50:46
问题描述:
我们公司规定休婚假只能在结婚日期后的顺延三天内休完?我想请问一下国家劳动法对休婚假是怎么规定的?如果公司的要求和国家规定的不一样应该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜江辉律师
    服务地区:陕西-西安
    劳动法没有关于结婚休假的规定。
    2010.11.26 10:50:46
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如果婚假是国家规定的,规定的细节从哪里得知?有效期限是结婚后一年之内么?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 712
现在关于婚假的版本好多,晚婚是10天么?婚假到底包不包含周六日呢?到底国家劳动法怎么规定婚假?
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
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私营企业的婚假应该怎么算呢?跟国家法定一样吗?如果老板不批准是不是侵犯了员工的权益?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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休婚嫁能按晚婚休吗?
不能,要按结婚时
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婚假必须一年内休吗?
婚假必须在多长时间内休,法律上无明文规定,一般由单位自行规定。
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休婚假的规定
婚假至少有三天。可向劳动部门投诉。
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休完产假可以休带薪假吗?
可以,如果公司以这个为理由不给你秀年假,则公司违法。
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