与公司签订了劳务合同被解聘后应得到什么补偿

更新时间:2010-11-25 23:00:39
问题描述:
我与电信公司签订了劳务合同有5年了,现公司解聘后我应得到什么补偿??
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  • 罗旷律师
    服务地区:湖南-株洲 136-0742-1886
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    你好,每工作一年补偿一个月工资.
    2010.11.25 23:00:39
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我的劳动合同已经有13年了,最后一份合同还没有到期,公司要解雇我,我应该得到什么补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司想和我解除劳动合同,我在公司两年零4个月,我应该能得到什么相应的补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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本人在公司工作5个月,未签订劳动合同。现在公司要解散了,我能得到哪些补偿?
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应
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劳动合同到期之后一年多没有续签,现在公司解聘我,应该有什么补偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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劳务合同未到期被公司解聘能得到赔偿
退休前的可以要求补偿! 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
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劳务合同未到期被公司解聘能得到赔偿么
没有到期是可以要求赔偿的, 专业法律问题,建议咨询律师。 如需帮助,可拨打400咨询热线。
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没有签订劳务合同 被解雇公司应支付补偿金吗?
根据工作时间,可要求公司赔偿双倍工资并支付补偿金
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