这样的用工合同合法吗?

更新时间:2010-11-23 19:01:26
问题描述:
我是一名事业单位雇佣的临时工,到现在为止我已在此单位工作十四年了,单位一直没有给我交付任何的保险。今天单位让我签一份合同, 可看到合同上有一条: 甲方(单位)不负责为乙方缴纳养老保险,失业保险,基本医疗保险和大额医疗保险等。因为这一条我觉得严重的违反了我国劳动法,所以,我拒签这份合同。 请问律师,这份合同是否已违反了我国劳动法?这份合同我可以签吗?急切期盼您的帮助和解答!急!急!急!
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    签与 不签是 一样的,因为 与 法律规定相违背,自然无效。
    2010.11.23 19:01:26
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这样的合同合法么?
能够继续工作,就尽可能努力工作,其实上述约定是无效的,但是可以作为一个幌子,关键是自己要提高技术,尽可能干满5年,双方自然到期终止,没有矛盾最好, 因为你们都是
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