员工一直是在以前的单位上的工伤保险,在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定?

更新时间:2010-11-22 14:59:55
问题描述:
我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤,但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息,定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险,在我单位未上工伤保险,且10月中旬该名员工已退休。请问:我单位是否需提出工伤鉴定申请?其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合理?现该名员工还不上班,又要求企业全额付薪,公司该怎么做才好呢?
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4位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    在你们单位受的工伤,应该由你们单位来申请。需要帮助,可以进一步打手机沟通。
    2010.11.22 11:58:34
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  • 吴月超律师
    服务地区:北京-北京
    单位没给劳动者上工伤保险的,劳动者也有权按照工伤保险待遇向单位主张,单位要提出工伤申请,认定工伤之后进行伤残等级鉴定,根据等级再具体确定,在被鉴定出等级之前,停工留薪期间基本工资待遇,但最长不能超过12个月
    2010.11.22 13:13:34
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    单位不申请工伤鉴定,你可以个人申请鉴定
    2010.11.22 14:02:24
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    需要您单位盖章的
    2010.11.22 14:59:55
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我单位员工在工作时受伤
情况属于工伤,可以请求公司报销医药费
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我在09年7月工作中摔伤,用人单位以我不是单位正式职工为由拒绝工伤鉴定,现在
您现在已经过了仲裁期限,不过您现在可以向法院起诉,申请工商鉴定。
全部1个答案 >
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