建筑劳务纠纷

更新时间:2010-11-22 11:35:18
问题描述:
建筑劳务纠纷 “王”承包一建筑物,转包给杨(有书面合同),之后“杨”把这项工程转包给“李”(无书面合同)。现在“李”为现场施工方。李杨口头协议工期范围:9月19~12月24;这也是杨和王的合同。 10月6号“李”带领30多号工人入场 10月23号 :由于“王”处理突发事件不当造成7天延期。 10月31 ;李要求“王”打灰(现浇混凝土),王同意 11月1号;王 通知 李 现在混凝土公司没电,等2天 结果一下就拖到了11月16号。 11月16号 王单方面要求李退场。 李现在邀求王给补偿工人 工资。误工。以及退场费。 请站在李的角度分析他的利益
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    依据实际工程量主张
    2010.11.21 23:40:14
    点赞
  • 郭宏伟律师
    服务地区:山西-太原
    李作为实际施工人可以向发包方主张相关权利如工资及其他损失(含停、窝工损失),即向真正发包人(王作为共同被告)。
    2010.11.22 11:35:18
    点赞
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