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更新时间:2010-12-02 17:05:34
问题描述:
我们已经与公司签订无固定期限劳动合同,如果培训后仍说你不合格,再解除劳动合同就合法了吧?就不用赔偿了吧?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    不是。
    2010.12.02 17:05:34
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