合同到期问题

更新时间：2010-11-10 20:34:32

问题描述：

去年7月签的一年的劳动合同，今年8月合同到期。单位面临大批减员，所以到期就不与我们续签合同。想提问： 1、如果单位要求我们今年5月份就离开单位，我们能不能要求赔偿？ 2、如果到八月份离开单位，还有没有没多一个月的工资？请您帮助解答，谢谢

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姚飞军律师
服务地区：江西-南昌

提前解除合同的，应支付经济补偿金和代通知金。

2010.11.10 20:34:32

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