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过了适用期被辞退怎么赔偿
更新时间：2010-11-10 10:42:48
问题描述：
我是工模师傅，厂方无故辞退，该怎么赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞
186-8060-7733
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双倍支付经济补偿金
2010.11.09 20:32:24
点赞
庄晓玲律师
服务地区：广东-深圳
可以赔1个月的经济补偿。
2010.11.09 20:15:01
点赞
郑益能律师
服务地区：广东-深圳
1、如果被无故辞退，可要求赔偿金；
2、如未签订书面劳动合同期间可要求双倍工资；
3、如未支付加班费可要求支付加班费及经济补偿；
4、如未缴纳社保可要求单位补缴社保。
2010.11.10 06:41:56
点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系本律师，我可为您进一步分析。
2010.11.10 10:42:48
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