认定为工伤后单位赔偿哪些？

更新时间：2010-11-07 20:57:39

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不属于工伤的赔偿

工伤认定后可以申请什么赔偿？

属于工伤，建议申请工伤鉴定，时效一年。如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治

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什么情况下认定是工伤？

工伤认定单位赔偿

你好：可以的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单

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关于工伤认定与赔偿

工伤认定与赔偿。

按照以下步骤进行：1.申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤待遇索赔如有不清

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认定工伤以后我要向单位申请哪些补偿？

应该是有工伤保险基金来支付，单位配合你办理。

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职工在哪些情况下应当认定为工伤？

工伤认定后单位应给我什么补偿

你的问题比较特殊，涉及到脚复杂的法律关系，建议来所面谈解决，以免误事。

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职工在哪些情况下应当认定为工伤？

工伤赔偿，我可以要求单位什么赔偿呢？

确切的结论需要鉴定，最好先到我所面谈，商定合理的索赔方案。

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工伤认定的范围是哪些？

工伤认定后让单位赔偿什么?

要看合同内容约定，建议协商处理。

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认定工伤后，如何要求单位赔偿？

申请劳动仲裁

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