我在一家公司工作了八,九年了,现在老板一直降提成逼我们自动离职,请问能否向该公司索取赔偿吗?

更新时间:2010-11-01 10:57:58
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我在一家公司工作了八,九年了,现在老板一直降提成逼我们自动离职,请问能否向该公司索取赔偿吗?
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  • 侯健怀律师
    服务地区:安徽-淮南
    可申请劳动仲裁解决。
    2010.10.31 16:25:58
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,建议搜集单位存在违法行为的证据,申请劳动仲裁,如果员工自身原因辞职的,没有经济补偿的。
    2010.10.31 21:27:02
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  • 张静律师
    服务地区:江苏-常州
    如果是公司辞退的,工作1年补偿1个月工资
    2010.11.01 10:57:58
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我在一公司工作十七年了,如今老板先把我调离本职,后又降薪,被迫我已辞工。请问能否理赔?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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工作了五年了,从来没有节假日,公司的做法合理吗?我现在想辞职,可以向公司提出赔偿吗?
员工擅自离职,如果给公司造成损失的,应按劳动合同的约定来赔偿,公司可以扣除其部分工资作为赔偿,但每月扣除的数额不得超过员工当月工资的百分之二十。
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关于辞职赔偿金
有权要求经济补偿。
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在一个公司上班13年,离职是否有赔款!
当然可以按你工作的年限支付经济补偿金
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