买断工龄计算

更新时间:2010-10-31 11:31:02
问题描述:
70年工作2010年因企业过错,解除合同,应补偿多少年
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    公司违法解除劳动合同需支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金
    2010.10.31 07:20:26
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  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    根据劳动合同法的规定,劳动者在单位工作每满一年可以得到一个月工资的经济补偿金,可以与单位协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2010.10.31 07:42:07
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    你好!按连续用工计算年限。如因单位用工过错,可以申请劳动仲裁,要求赔偿!欢迎咨询本律师!!
    2010.10.31 11:31:02
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买断工龄该咋计算
一般而言工作一年补偿一个月社评工资
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关于买断工龄
你先搜集相关证据,然后找当地律师咨询。
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本人所在国企现在要求职工买断工龄,不知该做法是否合法?请律师赐教!
买断工龄不是法律概念,实际上是对解除劳动合同给以经济补偿的一种通俗的说法,有一年工龄支付一个月的工资作为补偿,如果双方协商一致的话,这种做法是符合法律规定的。
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