违约金的计算
更新时间：2010-10-29 08:06:26
问题描述：
在线法律咨询内容: 您好，我是2010年9月1日与单位签订的劳动合同，现在（2010年11月）我想解除劳动合同，在签订的补充协议中规定“乙方（本人）违反竞业限制合同期限约定，提前解除劳动合同，需向甲方支付金额为一年工资总额的违约金，工资总额范围包括固定工资、补贴、效益工资、各种保险等，一上一年工资标准执行。”目前我工作没有满一年，不知道违约金如何计算，希望您能给予帮助解答。十分感谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
