工伤没有病假单

更新时间:2010-10-22 09:36:04
问题描述:
我在深圳一家企业上班,今年8月28的时候我上班时受伤了, 由于只断续开了9月18到9月27,以及10月12到10月17号 的病假单,现在单位不给报销没开到假单日期的工资,请问这样合理吗? 我所在的单位是8号发工资,但至今我还没领过一分钱的工伤工资,自己治疗期间 垫付的治疗费也没有报销,请问单位在多久时间内发工伤假工资不违法? 我所在的单位是时薪制的,即上一个小时班有一个小时的工资,请问工伤期间怎样 算工资,象10.1期间是4倍工资的,工伤期间还应享受这个待遇吗? 治疗结束时,出于种种原因签了自愿不做伤残鉴定,现在还可以重新申请做吗?
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    可以去做鉴定,依据等级要求赔偿
    2010.10.22 09:36:04
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  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    可自己去申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残等级索赔。
    因治疗工伤的停工留薪期工资、医疗费、护理费、交通费等均应及时支付。
    2010.10.22 09:02:49
    点赞
  • 罗岑律师
    服务地区:广东-广州
    现在可以重新申请鉴定
    2010.10.22 09:09:36
    点赞
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