老板不发工资也不让走

更新时间:2010-10-19 16:17:34
问题描述:
我刚到北京,找了份工作,是个人的,也没有劳动合同,干了三个月老板也不按时发工资,也很累一天到晚不停的干,都快累死拉。。。。。想走老板也不让走,我说过几次他老是推迟,也不发工资。。。我该怎办啊
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3位律师解答
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果对方存在强迫劳动的情况,您可以立即辞职并要求支付劳动报酬。建议您来电详谈。
    2010.10.19 14:54:45
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    可以立即辞职并要求支付劳动报酬。
    2010.10.19 15:19:24
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可向劳动监察部门投诉
    2010.10.19 16:17:34
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律师很好。我在酒店工作了三个多月,没有劳动合同,工资直接打卡,第一个月工资少,然后我问,老板说拖太久
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协
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律师,你好!我在我们工厂工作是学徒,但是学了几个月还没学会,做不到。我说不,但是老板和管理员说要找人
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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我工作了三个月,原来说要控制一个月的工资。但是三个月没发工资了!我说的是计件工资,但是一直没有价格。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板不让辞职,又不发工资
拿病历证明请假即可
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老板不给开工资还不让走
你可报警,为你调解。
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公司不发工资又不让我走
工资支付办法规定是最少月结工资,单位主张三个月发放工资于法相左,无效
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