上班时间发生意外事故。

更新时间:2010-10-19 14:26:44
问题描述:
上班时间开车在路上撞到骑自行车的行人、对方醉酒、骑车不稳、主动撞向汽车。如今骑车人被送往医院急救、本人垫付了近两万元医疗费用、我与单位签署了合同、指定发生事故与单位无关。请问单位是否要负主要责任、本人是否需要继续垫付医药费、要负什么法律责任(注:公安机关已备案)
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    因为你已经承认了事故与单位无关,所以单位没责任,除非你的意思表示是出于胁迫的虚假表示。关于责任谁承担的问题,主要看事故中当事人的过错或过失
    2010.10.19 14:26:44
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上下班途中发生意外事故
及时报警,如能认定非己方主要责任,可视为工伤
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在工作中发生的意外事故
你好,关于你的问题,需要经过进一步详细了解情况后,才好分析,可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维护你的个人利益。
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上班时间发生意外事故能算工伤么?
 在工作时间发生的伤害事故,应当算做工伤。
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酒店发生意外事故
你描述的不是很清楚。对于酒店的责任:除非与完成工作有关,否则不认定为工伤,但也可要求承担少部分的责任;关于驾驶员:若受害人摔落其没有责任,但明知员工不能乘坐而让
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上班时间发生交通意外
你的行为应属于职务行为,赔偿责任由单位承担。
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上班途中发生意外事故算不算工伤
在上下班途中,受到机动车事故伤害的,才可以认定为工伤。
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