关于手受伤赔偿的问题

更新时间：2010-10-18 10:31:12

问题描述：

我在家具厂今年8月工作期间把手锯了，我是开料师傅，把左手锯掉4个指头，接了两个半，我打听了我的伤残是五六级，请问单位能给多少？我是左手干活，吃饭，我在这干了八九年也没签劳动合同，能陪我吗？如果打官司我有工作服，工牌，环保袋，圆珠笔，还有在厂门口照的相能做证据吗就这些能陪我多少，这个厂是私人的，就给我上了意外保险

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首先，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
工伤鉴定的条件是：治疗伤情相对稳定后，存在残疾和影响劳动能力的，可以申请工伤鉴定。工伤鉴定没有具体的时间要求，只要你之前申请了工伤认定的，工伤鉴定一般都会受理，当然也不能拖太长时间，以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的。
其次，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
最后，没签劳动合同，看看你手中还有没有能证明你们劳动关系的证据，不能协商，就去劳动仲裁主张权利，同时，没签劳动合同，可以主张最多11个月的双倍工资

2010.10.18 10:31:12

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徐颖律师
服务地区：北京-北京

你可以先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，确定级别后依法享受工伤待遇，有问题可以电话咨询我。

2010.10.18 08:38:52

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

应做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额。

2010.10.18 08:49:23

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陈珺律师
服务地区：北京-北京

先认定为工伤，然后要求公司按照工伤待遇支付给你工伤赔偿金。

2010.10.18 09:42:39

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