一次竞业限制)请问我可以得到多少补偿,是否能得到今年11月到明年5月的基本工资和竞业限制的补偿?
更新时间:2010-10-17 10:48:58
问题描述:
我在深圳关外一家塑胶厂工作,我在公司的职务是生产组长07年5月份进厂,工资加津贴每月大概3000左右(我们单位每个月发两次工资,一次计时工资,一次竞业限制)和单位的合同是签到明年五月份的。前几天我的主管找我谈话,意思是现在公司精简人员,让我自己走人,请问我可以得到多少补偿,如何算的?厂里在08年左右开始帮我们缴纳医保和养老保险的,之前没缴的是否可以要求公司补缴? 如果我现在离开除得到每年一个月补偿外,是否能得到今年11月到明年5月的基本工资和竞业限制的补偿?
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