单位把门卫承包给个人并签了合同，个人找的我父亲，现父亲上班途中身亡，算工伤吗

更新时间：2010-10-15 10:21:15

问题描述：

单位把门卫承包给个人并签了承包合同，个人找的我父亲一起看门，现父亲上班途中发生交通事故身亡，算工伤吗，鉴定工伤麻烦吗，如果不鉴定，单位应该出多少钱，与个人有关系吗，虽然是个人找的我父亲，但是毕竟是给单位看大门，所以单位是有责任的，对吗，单位说他是间接责任，责任不大，应该怎样处理，急盼回复，谢谢

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王凤玲律师
服务地区：山东-滨州

你好，
一，你父亲的事故属于工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、单位应当负责赔偿。作为用人单位，应当为职工入工伤保险，如果出了工伤事故，依法申请工伤认定，认定为工伤后赔偿问题依法由国家从工伤保险基金中支付赔偿金。
但是目前大部分企业没有给职工如工伤保险，那么如果出了工伤事故，这部分赔偿将由单位支付，因此单位不愿意认定工伤。
你不要着急，此事你先到劳动局工伤认定科申请工伤认定。（不要理会单位了，本来单位应当替职工申请工伤认定的，但是他们不申请，只有你们家属自己申请，不要在寄希望于单位），按照工伤认定科提供的程序和材料进行工伤认定之后，确定赔偿数额，向单位索要以上款项，如果到时单位不给，可以依法到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，应当会得到赔付的。该过程如果需要法律帮助可以电话联系本律师。
滨州律师王凤玲回复

2010.10.14 22:07:19

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刘虹律师
服务地区：山东-滨州

你好,你父亲是否是工伤,首先应看你父亲与单位之间的关系.我认为,虽然名义上是单位承包给个人,实际仍是劳动关系;第二,你父亲发生的交通事故是否是机动车事故,这也是能否认定工伤的关健;第三,如果最后被认定为工伤,实际损失部分也不能得到双重赔偿.建议你先到当地劳动部门进行工伤认定,待认定工伤之后再向单位索赔.如需法律帮助,可致电联系.

2010.10.15 10:21:15

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是机动车事故，现在关键是车找不到

2010.10.15 15:13:48
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