请问这种情况算胁迫吗?

更新时间:2010-10-14 22:07:37
问题描述:
我雇佣了一个员工,开始谈的工资比较笼统是按提成给工资,也没签协议。开始工作后,他觉得工资不明确,要我给他一个具体数字,我不同意,他说:“如果我不告诉他具体数字,就让我的业务垮掉。”我只能说了一个比实际情况多的数字,他还让我给他写了一个条子,写的是工作结束后他从我这领取3500元。请问这个条子有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李保忠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4050-8677
    咨询我
    如果是胁迫,可以撤销该协议
    2010.10.14 16:23:17
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    建议直接咨询。
    2010.10.14 22:07:37
    点赞
  • 刁宏律师
    服务地区:上海-上海
    我认为有效。
    2010.10.14 16:22:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
以假充真属于欺诈行为吗
以假充真属于欺诈行为吗
消费者维权 4059
你好,在我去公司之前,公司告诉我的基本工资是3200元,一个佣金是100元,没有签订合同。我一周跑了
即使没有签劳动合同,但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我以前在一家公司工作,一个月没离开。工资是基本工资加佣金。离开后,我向老板要了半年的工资。我只给了我
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这算强迫吗?
算强迫
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
雇佣协议样本
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23518 人
你好,我在多元化解程序上面申诉了,然后调解完了我该怎么撤诉
刚刚
陈泉律师
近期帮助 6812 人
企业给交的养老保险,三年内不干的话把三年内企业给交的保险钱退给企业的协议,这个协议合法吗
刚刚
刘江律师
近期帮助 3044 人
但是小区物业不让搬家公司的货车进小区院子。找到物业沟通,我也和物业起了矛盾,想举报物业反应问题
刚刚
周清智律师
近期帮助 23518 人
20号发工资30号最后一天离职怎么结算工资
3分钟前
赵红生律师
近期帮助 41535 人
我和律师签订律师费是一审5000,二审5000,执行5000,后来一审通中调解解决了,那么
4分钟前
刘江律师
近期帮助 3044 人
关于电信诈骗
5分钟前
陈泉律师
近期帮助 6812 人
车子写的我的名字,每个月还贷也是我,首付是别人,算谁的车
6分钟前
郑小克律师
近期帮助 24377 人
软件里面说要我激活300块钱,我想着不对劲,还要我还款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询