竞业限制问题
更新时间:2010-10-13 19:35:43
问题描述:
与公司签订的合同的竞业限制条款约定 在支付工资时已经涵盖竞业禁止期内的经济补偿,所以,在竞业禁止期内(任职期间及离职后壹年内)公司无需支付任何经济补偿,请问是否合法? 公司称竞业限制补偿金在我的工资条中有一部分就是(公司还称工资条上有竞业限制补偿金但不代表敬业补偿金就包含在我的工资中),我是08年6月31日入的职,现在已经办理完离职手续,不过今年2月份我就再也没有看到过工资条也没有签字。 问题1 ,公司这样说 我该如果应对? 2 ,竞业限制补偿在我在职期间发放是否合法?3,“在支付工资时已经涵盖竞业禁止期内的经济补偿”这句话在竞业限制协议中 合不合法?我还需要遵守这个竞业限制吗?是否可以认定为竞业限制条款无效?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询