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公司超时工作怎么办?
更新时间:2010-10-12 10:23:07
问题描述:
本人在赛场场工作 在公司工作了2年多没有任何合同和加班没有加班费 有时候比赛每天都超时4小时以上而且没有任何补贴 应该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨亮律师
服务地区:广东-珠海
1. 先弄清楚你们是正常用工还是非全日制用工。
2. 非全日制用工可以口头协议,时薪不低于最低工资标准即可; 超时工作的,按时计薪即可。
3. 补贴是否您有权享有,应在入职或找工时就了解清楚。
4. 仍有不明,或有意提起劳动仲裁,可咨询律师。
2010.10.12 10:23:07
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