工伤工资发放问题

更新时间:2010-10-12 07:14:07
问题描述:
本人属于蒙自矿冶公司职工,半年前因工受伤住院治疗到现在,伤势仍未好转仍在治疗中。但公司只发给600多元的工资,按照工伤保险条例中,职工因工伤在治疗期间停工留薪,原工资福利待遇不变,公司这样发放工资似乎不合理,曾向公司反映过这个问题,但公司说这是公司的规定,我想弄明白“工伤保险条例中,职工因工伤在治疗期间停工留薪,原工资福利待遇不变”具体是怎么说的。谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州
    跟你上班时同样待遇
    2010.10.12 07:14:07
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工伤工资发放
治疗期间是满薪。。。。。。。
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关于工伤工资发放
按照上海市工伤保险待遇的规定,是按伤前一个月的工资即你的2100元发放,但是该收入需要你举证证明,除非单位在仲裁和诉讼中自认你的伤前工资。若你没有证据证明你伤前
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工伤工资的发放
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