对此工伤赔付公司应如何处理？
更新时间：2010-10-06 21:19:42
问题描述：
公司在搬厂房时，一心理有点问题的员工爬上货车顶部坐着，经司机呵斥后下来了，但趁人不注意又爬了上去，以致司机发动车子时摔了下来，跌段了骨头。
公司方面承担了所有的医疗费用，该员工一再对公司表示歉意，出院后也不曾再找过公司。
但对方家属借该员工喜欢穿女性衣饰，而借口说因为摔伤而导致的精神问题，不断到公司吵闹。公司被烦不过，又另外赔付其几千元，让该员工签了事件处理终结的协议书。
而近日，该员工的父亲又借口找上门吵闹，影响了公司正常运作，公司不打算花费精力去诉讼，而是想花点钱让对方别再找上门来闹。这次要如何处理才会比较妥善呢？还请大律师指点！谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
