我在一家机械租赁公司干了三年,也无劳动合同,也没任何保险,请问如何赔偿.怎样计算.谢谢

更新时间:2010-10-01 21:49:31
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我在一家机械租赁公司干了三年,也无劳动合同,也没任何保险,请问如何赔偿.怎样计算.谢谢
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我在北京一家私企公司做了五年保洁经理,没有犯任何错误,公司要辞退我,请问我如何能得到赔偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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在单位工作八年了,没有签订劳动合同,现被辞退每月工资500元,没有买任何保险,这种情况怎心计算啊?
可以要求单位补交社会保险、支付经济补偿金等,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁
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在私企工作4年多,没有签劳动合同也没交五险。受工伤也没多少赔偿,现在想离职。应该怎么要赔偿
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我在公司工作三个半月,期间没有签劳动合同也没上社保,现在无过失被劝退了,请问我该得到怎样的赔偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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补偿可以吗
可以要求赔偿。
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口头答应补偿我我并与他有经济关系 只是感情纠纷我为了他 精神上的痛苦为理由 有法律效益吗 能保护我吗
补偿协议有效.受法律保护.建议你委托律师起草相关协议.如需要可与我联系.
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