员工辞职后,公司要扣劳保用品费用,合法么?

更新时间:2010-10-04 15:05:41
问题描述:
我是一个煤矿的普通的员工,工作了3个多月,因家中有事要辞职,但公司要扣我的劳保用品费用,合法么?
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3位律师解答
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    不合法,协商不成可以举报
    2010.10.01 17:03:41
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  • 方西乾律师
    服务地区:河南-洛阳
    公司行为违法。
    2010.10.01 17:39:30
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  • 李志刚律师
    服务地区:河南-许昌
    不合法,可以拒绝
    2010.10.04 15:05:41
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请假扣3倍工资违法吗
请假扣3倍工资违法吗
劳动合同纠纷 4758
我辞职了,公司要扣两千的培训费,就差不多是一个月的工资了!合理吗?
公司有无为你提供专项培训费用,有无约定服务期,如无,不能扣钱。
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888 人咨询过
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我想辞职,公司要扣我工装的钱,请问合法吗
你好 不合法 向劳动监察大队投诉
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员工辞职后,公司要求员工交违约金和保密费,合法吗?
你好: 1、劳动合同法中规定的违约金有两种形式,违反服务期规定的违约金和违反竞业限制条款的违约金,除此以外不允许约定其他形式的违约金。 2、具体要看
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离职了,公司在工资中扣了八百多块钱的工作服费用,请问合法吗?
要看事前有无约定,如无约定,劳动者又向单位返还的话,单位不得扣取费用。
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离职后,公司要扣我一半的工资合法吗?
首先:单位要你承担鞋子的费用,没有法律依据,是给他们克扣你工资找的借口。 其次:单位没哟和你签订合同合同,依法应当支付双倍工资。 如满意请采纳,并评价,如有
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我请问:“公司押员工的工资合法吗?不让员工辞职合法吗?还有我怎么做;老板才不扣我工资,让我辞职回老家
公司的做法是违法的,你可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请. 会凌律师全天咨询电话:13987670213
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