员工本月辞职,公司要扣上个月的工资是否合法?

更新时间:2017-02-10 17:43:57
问题描述:
您好,员工本月辞职,公司要扣上个月的工资是否合法?
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,不合法。
    2017.02.10 11:17:43
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    仲裁。。。。
    2017.02.10 01:28:14
    点赞
  • 褚红波律师
    服务地区:陕西-西安
    不合法。。
    2017.02.10 17:43:57
    点赞
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正式员工为按照合同上提前一个月离职,公司要扣上个月工资合理吗?
你好,建议与用人单位进行协商,如果协商不成,可以向当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我想辞职,工厂要扣一半工资,请问这是否合法?
没有权利克扣工资,可向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
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员工提前一个月离职,公司扣工资合法吗?
可以依法申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
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生病辞职公司要扣一个月工资,公司可以扣吗?
你好,违法,可以到劳动局投诉。
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离职后,公司要扣我一半的工资合法吗?
首先:单位要你承担鞋子的费用,没有法律依据,是给他们克扣你工资找的借口。 其次:单位没哟和你签订合同合同,依法应当支付双倍工资。 如满意请采纳,并评价,如有
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想辞职公司却要扣我一个月工资,这合法吗
关键是看你们签订的劳动合同是否约定了试用期。如果约定了试用期,且又在试用期之内,那么依照劳动合同法的规定,你只需提前3日告知公司就可以辞职;如果没有约定试用期或
全部3个答案 >
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