在行使公司规章制度,并把人打伤,现在公司让其全额赔偿医药费,请问我们应该出吗?出多少

更新时间:2010-10-03 14:07:16
问题描述:
我朋友是一名保安,在行使公司规章制度,与一名车主发生口角,并把人打伤,现在公司让其全额赔偿医药费,请问我们应该出吗?出多少
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱艳英律师
    服务地区:广东-广州
    这要看你朋友是否存在重大过错,如果是公司赔偿对方后可以向你朋友追偿。否则,应该是公司来赔偿。
    2010.09.30 18:08:16
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  • 谢玉洁律师
    服务地区:吉林省-长春
    如果是履行职务行为,应由公司担责。
    个人如有重大过错,公司有权追偿。但不是全部由个人承担。
    追偿的原则:应参考员工的工资水平、生活状况确定,保证职工的基本生活费用,每月予以扣除,扣除之后员工工资不得低于当地的最低工资标准。
    2010.09.30 18:58:17
    点赞
  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    可能要单位赔.看保安的过错多大.
    2010.09.30 23:04:41
    点赞
  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    如因工作原因发生的,应由公司承担责任!
    2010.10.03 14:07:16
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