打零工摔伤 医药费谁出？
更新时间：2019-01-24 17:07
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导读：
水暖工系雇主临时雇请的维修工，与雇主是雇用关系或劳务关系，而非劳动关系，不适用《工伤保险条例规定》
问：我丈夫为一家修水箱时摔成脑挫裂伤,医药费花8000多了，但雇主只给5500元。他是打零工的，出了问题谁负责?
黑龙江金马律师事务所马占春律师：水暖工系雇主临时雇请的维修工，与雇主是雇用关系或劳务关系，而非劳动关系，不适用《工伤保险条例规定》。临时雇工在从事雇用活动中遭受人身损害，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定应由雇主承担赔偿责任。如果受害人(本案中的水暖工)对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的行为，可以减轻或者免除赔偿义务人(雇主)的赔偿责任。
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工地脚手架上摔伤了，谁付医药费
根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用，各地规定不同，一般为谁同意谁支付，也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的
木工在私户干活受伤医药费应由谁付
工伤认定结论下来之前，医疗费用一般由用人单位垫付。认定为工伤之后，若是用人单位依法为其购买工伤保险的，治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。
工人在工地干活受伤了医药费谁负责，
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
