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事业单位职工不上岗如何处置？
更新时间：2010-10-01 00:29:10
问题描述：
我单位是全额事业单位，有一名职工在1998年下岗，今年7月我单位要求这名职工上岗，此职工以离开单位多年无法上岗为由不到单位办理任何手续，多次通知无效。我们如何处理这名职工？我们可否以次职工旷工为由，来处理这名职工。望专家给予帮助。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王维新律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
可以依据事业单位职工管理办法予以辞退，但是手续应当严密，防止出现争议。
2010.10.01 00:29:10
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