工资保底800,自己上保险可以给报销百分之20,国家规定最低保障金不低于960,请问厂家算违法么

更新时间:2010-09-29 17:15:59
问题描述:
北京在超市里做导购,一年多了,工资保底800,自己上保险可以给报销百分之20,所以我也没上,国家规定最低保障金不低于960,可厂家一直没涨,请问厂家算违法么,
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    用人单位没有给员工上社保是违法行为,可向劳动监察投诉。而且所发工资不能低于960元,否则也是违反法律规定的。
    2010.09.27 18:10:39
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  • 袁晓东律师
    服务地区:北京-北京
    最低工资不低于960元是指工资总额,如果工资总额低于这个数,单位是违法的。缴纳保险是单位的法定义务,单位没有给你上保险是违反劳动法的。
    2010.09.27 17:36:40
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  • 吴月超律师
    服务地区:北京-北京
    单位没有上劳动保险是违法的,可以劳动仲裁。
    2010.09.27 17:52:54
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  • 隋金刚律师
    服务地区:北京-北京
    算违法,建议到劳动部门投诉解决。
    2010.09.27 20:09:50
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  • 隋金刚律师
    服务地区:北京-北京
    还有纠正一下一楼的说法,用人单位没有给劳动者缴纳社会保险,劳动者是不能通过劳动仲裁解决的,劳动仲裁不审理。只能通过劳动监察投诉解决。
    2010.09.27 20:11:57
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以劳动仲裁。
    2010.09.27 23:33:23
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    厂家违法,可向当地劳动监察大队投诉。
    2010.09.28 00:20:03
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    厂家行为违法,可以申请劳动仲裁。
    2010.09.28 10:46:25
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  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    单位做法不对,可以去投诉或申请仲裁!
    2010.09.28 11:12:48
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2010.09.29 17:15:59
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