关于竞业协议。
更新时间：2010-10-08 09:36:03
问题描述：
2005年我以劳务派遣形式与我市一劳务派遣公司签订合同，被派遣到建行银行XX市分行工作。2010年9月1日我与建行签订了正式劳动合同，因为我所在的城市算是3线城市，外资银行近些年来的比较多。我想跳槽但是在与建行签订劳动合同的同时又签订了“竞业协议”。建行人力部告诉我如果跳槽需要赔偿2年的工资（也就是在劳务派遣期间所发放的工资），但是我感觉我2010年9月1日才与建行签订正式合同，如果补偿我也只能补偿这1个月的工资。不知我的想法是否正确？
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