企业员工手册有罚款规定合法吗

更新时间:2010-09-26 20:45:15
问题描述:
企业的员工手册中有近八十条规定违返制度将罚款,并记小过,大过等。是否合法。不是赔偿哦。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    要结合整个手册和相关的额度来看的
    2010.09.26 20:24:59
    点赞
  • 廖启东律师
    服务地区:江苏-无锡
    要看员工手册制定的程序是否合法,里面的内容是否违反法律强制性规定.
    2010.09.26 20:45:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给私人老板打工,签订了合同,有一条是必须干够一年,不然赔偿老板所有损失,这条规定合法吗?
从用工之日算起,私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的,劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资,但以十一个月为限。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司管理制度有违返公司制度时写了处罚员工的条款,并有设处罚单 的相关表格,这是否合理。
公司的规章制度、员工手册有处罚员工的规定的,制定时要合法、民主且要告知员工,否则以此来辞退员工有可能涉及违法解除劳动合同,要支付双倍经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司员工公司手册制定了一堆与工作内容和职责无关的扣除事项,违反口头警告,罚款50元。这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工罚款的规定
建议协商解决,不服罚款可申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司制定的罚款制度违法吗
你好! 如该制度程序合法就有效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27268 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
2分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
4分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 58 人
计算机著作权纠纷
6分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
10分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
你好想要一份婚前协议
11分钟前
孔德路律师
近期帮助 2131 人
我怀疑被员工恶意骗取双倍工资了,不知道怎么调查起诉,维护自身权益
12分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我租房子,押金不退,说是扣了滞纳金,维修费,水电费,我起诉的话,胜率大吗
13分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我买了二手房,但是合同没有约定交房时间,银行的贷款已经批下来快一个月了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询