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公司辞退员工应当给予什么补偿
更新时间:2010-09-19 19:47:06
问题描述:
公司不满意我的工作情况,要辞退本人,劳动合同未结束,公司应给予我什么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
公司发辞退通知书才属辞退你,不给辞退书,视为未辞退。
违法辞退的,工作满一年的赔偿两个月的工资。
2010.09.18 22:21:10
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郑桃林离婚律师
服务地区:湖北-武汉
180-7105-5585
咨询我
东莞律师解答如下:
根据你的工作年限及平均工资给予赔偿,具体赔偿多少需要更详细的材料
2010.09.19 09:25:38
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景东星律师
服务地区:广东-东莞
单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
2010.09.18 18:25:18
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鲁贺林律师
服务地区:北京-北京
单位违法解除劳动合同应双倍支付经济补偿金。
2010.09.18 18:32:38
点赞
邓红林律师
服务地区:广东-东莞
应当支付经济赔偿金,具体数额多少要看你的工作年限及工资水平
2010.09.18 18:49:26
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李小兴律师
服务地区:广东-东莞
让公司给你支付双倍赔偿金,如有需要,请与我联系,我给你提供法律帮助!
2010.09.18 19:13:58
点赞
景东星律师
服务地区:广东-东莞
单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
你可与我联系说明具体情况详细咨询。
2010.09.19 19:47:06
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