要求经济赔赏并补交社保

更新时间:2010-09-17 09:11:48
问题描述:
我1997年10月进了现在这家工厂,快13年了。13年来工厂一直没有给我买社保,并且每个礼拜六、日都要上班,每个晚上还要加班3小时,还一直未签劳动合同。我现在可以以上4项理由跟工厂解除劳动关系并要求工厂经济赔赏及补交社保吗?我又能赔多少?相信
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄荣建律师
    服务地区:广东-东莞
    可以的,可以要求赔偿。
    2010.09.17 00:55:40
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  • 闫国栋律师
    服务地区:广东-东莞
    要以要求工厂向你赔付,如需帮助,具体请电话本律师。
    2010.09.17 09:11:48
    点赞
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请问律师我能否主张经济赔偿和补交社保要求?
若如你陈述,是可以主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿的,关键是要有给你放假的证据。
全部1个答案 >
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社保以及经济赔偿
买社保是单位的法定义务。可以劳动仲裁。合同到期,不续签就是。合同没有到期,才解除。现在解除可以要求经济补偿。
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社保,经济培偿
1,需要到当地劳动局咨询。
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