老板说法律规定突然离职,不给付最后一个月的工资,对吗?

更新时间:2010-09-17 16:28:57
问题描述:
我在2009.3.30日开始在通讯店里打工.干了一个多月老板让我签合同.可是只有她一份.我没有的.每个月都扣我100元押金.一直扣了10个月 .总共扣了我1000元.每个月完不成任务就扣我50元 做惩罚 合同上并没有说明 .说每个月休息4天.可是最多才2天.2010.9.9我要去上学了. 我怕她不给我押金,带上我妈妈去辞职. 她把押金和工资都给我了.可是后来她却说法律规定突然离职.我本不该发你工资的.说8月的工资不该给我发.可是我是9月才决定走的.为什么说8月的工资不该发?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王维新律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    没有这个说法。老板可能误解了劳动法中“员工辞职提前30提出”的规定。
    2010.09.16 15:09:28
    点赞
  • 张金成律师
    服务地区:广东-深圳
    没有法律依据
    2010.09.17 16:28:57
    点赞
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我上班一个月,正常离职,还有一个月工资,不发
你好,建议收集相关劳动关系证据,去劳动监察大队投诉。
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