初创的公司?

更新时间：2010-09-16 00:38:38

问题描述：

一般初创的公司会遇到那些法律上的问题呢？公司现在还处于研发阶段，只有投入没有丝毫收入，资金很紧张，但是公司内部法律合同协议又需要法律顾问起草，我应该怎样做呢？全年法律顾问收费都很高，做单项服务又怕律师不负责~~~~~我该怎么办呢？想问问公司在初创阶段有哪些地方需要用到法律顾问的呢？

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公司设立前期工作很重要，而且事务较多，有需要可电话联系

2010.09.15 16:07:06

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北京普贤律师
服务地区：北京-北京

这问题还真不好回答，首先要看公司日常都是什么事务。有法律意识是好事，要有意项可以电话沟通。

2010.09.15 15:45:14

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李建成律师
服务地区：北京-北京

建议你聘请位法律顾问，健全公司的法律制度，以避免不必要的法律纠纷。我们的收费标准是年薪三万。

2010.09.15 16:03:40

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徐颖律师
服务地区：北京-北京

公司运营过程中涉及的法律问题较好，可以电话交通顾问费的问题。

2010.09.15 16:51:54

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潘凤娥律师
服务地区：北京-北京

公司设立阶段，需要把制度完善，比如：公司章程，这是非常重要的，股东的权利义务一般都由章程规定；公司成立后，需要完善人事管理制度，劳动合同，保密协议，业务合同等等。建议你直接聘请法律顾问，可以根据你公司情况设计一个适合的服务方案。

2010.09.15 21:09:53

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

对公司而言最主要的是以下三方面的法律问题：
1、公司的内部治理结构，如您公司在股权结构、董事会设置及经理、财务等高管安排方面没有问题（许多初创的公司都不必考虑，除非外来投资多且较杂），这方面可不用请律师。
2、公司对外业务，主要表现为合同的起草、审查、签署、履行等。为保障公司主营业务的稳健发展，有必要请律师协助。
3、公司的劳动人事管理，这方面专业性较强，直接与管理制度挂钩，管理不良带来的后果比较严重，建议寻求专业帮助；当然若人少可以采取简单、透明的管理，风险同时可得到较好控制。
就您公司实际情况来看，可以请一名律师帮助审查合同，同时帮助理顺一下劳动人事管理问题。其实单项法律服务也不会一定就便宜，因为提供的是专业服务所以往往比综合全年法律顾问更高，具体收费与律师所收费制度等相关，建议多询价。

2010.09.15 21:18:47

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

还是聘请律师代理稳妥

2010.09.16 00:38:38

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