咨询工资的基本算法

更新时间:2010-09-15 22:45:44
问题描述:
您好!我想咨询下有关工资的规定,举个例子我们公司小王每月的工资是1800元,他是2010年8月13号入的职,应出勤22天,实际出勤13天,给他做的工资是1800-(1800/21.75天)*(22天-13天)=1055元,就是预付工资减去缺勤天数的工资等于实发工资,公司说这么算是对于在职人员的算法,离职人员结算工资就是(1800/21.75天)*13天=1075,就是每日工资乘以工作天数,两种算法相差20元钱,请问这样算对么?有什么依据~谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴远保律师
    服务地区:北京-北京
    应该以后者的算法为合法!
    2010.09.15 22:45:44
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