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请问辞退赔偿怎么算?能算多少?
更新时间:2010-09-13 18:42:09
问题描述:
我在单位上班22年了,现在单位要解除无固定劳动合同,属无过错辞退。请问赔偿怎么算?能算多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯健怀律师
服务地区:安徽-淮南
1、补办劳动法实施以来15年的社会劳动保险。2、支付每年一个月本人工资的经济补偿金。3、支付补偿金二倍的赔偿金。
2010.09.13 11:33:04
点赞
侯健怀律师
服务地区:安徽-淮南
按劳动合同法规定,如距退休年龄不足五年,不得解除劳动合同。
2010.09.13 11:35:43
点赞
田洪涛律师
服务地区:北京-北京
根据工作年限给你赔偿。
2010.09.13 14:03:27
点赞
许孝华律师
服务地区:安徽-合肥
单位违法解除合同,你可以要求双倍经济补偿,即赔偿24个月工资补偿。
2010.09.13 15:55:41
点赞
孙业康律师
服务地区:安徽-合肥
可以主张解除无效,或要求双倍补偿(划段计算)
2010.09.13 18:42:09
点赞
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