如何制定发生工伤后班组长主管等的连带责任

更新时间:2010-09-11 09:55:54
问题描述:
公司员工如违反了操作规程,造成的工伤,如何制定处罚条例,包括班组长,主管等的连带责任
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    一旦发生工伤就是单位承担责任,如果是有关管理人员的工作失职原因可以从扣工资或者奖金,降职等来处理规定。
    2010.09.11 09:55:54
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  • 刘顺律师
    服务地区:天津-天津
    既然是工伤,班组长怎么能够承担连带责任,只能纳入工作能力的考核
    2010.09.09 10:56:30
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    不存在他们的连带责任
    2010.09.09 11:12:58
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