我在8月5号提交了书面辞职书给本组的主管,过了3天我问情况的时候,否则拿不到工资

更新时间:2010-09-09 12:15:52
问题描述:
我在8月5号提交了书面辞职书给本组的主管,他回答要给厂长审批,但没把辞职书给回我,过了3天我问情况的时候,他说他没拿就放在他桌子上,要我亲自给厂长。因厂长很少在,找了3天才见着,就上交了辞职书并说明情况。之后他就找主管说,主管回来和我说想我做到10月5号。可我坚持最迟9月5号,最后他答应了。可到9月5号的时候主管又说不批,口说不算,要厂长在辞职书上签字并拿到才行,否则拿不到工资,请问是吗?
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  • 林丽香律师
    服务地区:福建-莆田
    辞职需提请30天提出,但公司无权扣除你的工资
    2010.09.05 17:53:22
    点赞
  • 杨亮律师
    服务地区:广东-珠海
    1. 工厂太无赖了。
    2. 应视为厂长授权主管确定离职日期,您提前30天通知,9.5交接工作后即可走人....
    3. 但最好你有8.8与厂长和主管交涉的录音,他们收件的书面证据;否则,公司借口你是9.5才正式提出辞职,就会以你未提前申请辞职或未完成工作交接而算你擅自离职,从而扣你工资。
    4. 建议与公司交涉,结清工资,办离职手续(主要是终止劳动关系证明书)。

    杨亮律师
    2010.09.09 12:15:52
    点赞
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