首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
保定法律咨询
>
保定其它
> 咨询详情
辞职后的工资
更新时间:2010-07-09 18:23:21
问题描述:
我今年于四月份从XX高开区火炬园鼎阳电力离职,离职时总经理答应把所有的补助结清,但是去年的施工补助一直未发,公司一直以吉达电力未付工程款为由不发放补助。我急需用钱也不通融,我都等了这么久了还是没有消息。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓丹律师
服务地区:重庆-重庆
可申请仲裁
2010.07.08 23:19:22
点赞
苏静平律师
服务地区:河北-保定
可向劳动部门反映情况或申请劳动仲裁。
2010.07.09 10:32:42
点赞
冉令涛律师
服务地区:河北-石家庄
可以申请劳动仲裁
2010.07.09 18:23:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节后辞职工资怎么算
讨薪
16140
辞职后没有工资
经单位同意解除劳动关系的可以要求支付工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职后单位不给工资怎么办
讨薪
11517
辞职后的工资
他们这样的做法是违反劳动法等相关法律法规的,建议向行政部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后还有年终奖吗
解雇裁员
45367
关于离职后工资
可以去劳动局申请仲裁,需要全额支付你的工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后年终奖还有吗
员工权益常识
3149
关于离职后工资
申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同,向用人单位书面申请辞职,30天后离职,能拿回工资吗
可以的 不签劳动合同你可以要求双倍的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后还有年终奖吗
解雇裁员知识
19018
公司已答应辞职,但是辞职后还有半个月工资没发,怎办?
向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后还有年终奖吗
解雇裁员知识
17372
辞职后的工资
你好,工资是你的劳动所得,单位应当要发放工资。你还可以要求厂方因没签劳动合同而要支付你的双倍工资差额的。如不明可来电咨询!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后能否追要假期工资
劳动动态
48479
关于辞职后工资
可以的,不懂的来电话免费给你咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在8月5号提交了书面辞职书给本组的主管,过了3天我问情况的时候,否则拿不到工资
1. 工厂太无赖了。 2. 应视为厂长授权主管确定离职日期,您提前30天通知,9.5交接工作后即可走人.... 3. 但最好你有8.8与厂长和主管交涉的录音
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
瀛穗律师
近期帮助 2 人
社保不买,而已故意找事,开除
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 22740 人
我交通事故对方全责,伤残十级单发了工伤工资保险公司不愿意赔务工费怎么办?
刚刚
张振松律师
近期帮助 5910 人
我一直在遭受霸凌怎么办
刚刚
刘秋君律师
近期帮助 1544 人
能不能选择就转人工费l
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 47478 人
有乙肝能领养小孩子吗
52秒前
姜华律师
近期帮助 19442 人
做村部的史馆工程没有合同怎样维权
1分钟前
张振松律师
近期帮助 5910 人
我的话费充错了,而且还是空号
1分钟前
张振松律师
近期帮助 5910 人
孩子16岁,微信给孩子转了500元,他收了后,无法转出
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询