出差期间,突发疾病,请了三个月病假,公司未发病假工资,且未购买社保

更新时间:2010-09-02 18:35:23
问题描述:
五月份,被总部调派至湖南工作,半个月后调上海,五月下旬身体不舒服,后到医院检查是结核性胸膜炎,医生建议休假,但当时没有开休假单,公司知道后批准三个月病假,但病假期间没有发放病假公司,而且公司一直没给员工购买社保,所有病假费用均是我个人承担。 现想咨询我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    要求单位支付病假工资,并且要求单位按实际工资收入补交社保,
    2010.09.02 14:38:26
    点赞
  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    可以要求公司赔偿,具体电话咨询
    2010.09.02 18:35:23
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    要求公司赔偿。
    2010.09.02 13:33:04
    点赞
  • 李浩律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求公司支付病假期间工资,公司未办社保是违法的,可要求公司补办社保。可来电咨询。
    2010.09.02 13:51:45
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