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加班是否应该有补偿？
更新时间：2010-08-30 17:39:04
问题描述：
您好！我在这个厂做了快八年了，是拿固定月薪没有加班费的，但是六天制，周一至周五上九个小时，周六上八个小时，请问，我可以告厂方并能补回我的加班费吗？工资单上只写出薪俸、职位给和其它。这几个月的工卡我复印了，可以证明之前都有加班吗？期待您的回答，谢谢！
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张高爽律师
服务地区：广东-深圳
136-6229-3989
咨询我
公司应该支付你加班费
2010.08.30 17:38:43
点赞
黄卡律师
服务地区：广东-深圳
你好,有证据证明加班是可以要回你的加班费的,我们可以帮到你,详情欢迎来电
2010.08.30 15:29:41
点赞
徐峰律师
服务地区：广东-深圳
你可要求单位支付加班费。
2010.08.30 15:37:41
点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
你只要有证据是可以申请劳动仲裁的
2010.08.30 15:40:40
点赞
杨佩金律师
服务地区：广东-深圳
可以要求加班费。
2010.08.30 15:52:54
点赞
王哲律师
服务地区：广东-广州
要排除一种情况，当初和厂签订劳动合同的时候，这个薪资是否包括加班费。
如果不包括的话，可以申请劳动仲裁，支付延长工作时间和节假日的加班工资。
2010.08.30 16:03:08
点赞
杨晓帆律师
服务地区：广东-深圳
可以要求加班费，不过法律保护两年内的，除非你有证据证明。
2010.08.30 16:11:30
点赞
田玮律师
服务地区：广东-深圳
可要求加班费及额外经济补偿金。
具体可来电咨询
2010.08.30 17:39:04
点赞
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