还有如果那边没解除合同再在新的公司签了合同会有什么不良后果?如果第一个公司追究责任怎么办?这事最圆满的解决方法是什么

更新时间:2010-08-30 08:48:04
问题描述:
亲戚介绍在钢厂当保安,我和保安公司签了合同,然后去钢厂上班,合同上面要求要一个月后才能申请辞职 我去干了第一天就觉得工作危险 不太适合 然后就找理由离开那,后来两天看到别的公司招聘,我应聘上了 说让我去上班,要带着离职报告,可是我拿不到,这事怎么办才好?还有如果那边没解除合同再在新的公司签了合同会有什么不良后果?如何强制解除合同?如果第一个公司追究责任怎么办?这事最圆满的解决方法是什么 ? 麻烦您帮忙一条条给解答下 谢谢! 以下是张xx律师的解答
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 纪德兴律师
    服务地区:山东-日照
    你的第一份合同,有没有约定试用期?如果在试用期内,可以随时辞职。如果没有,你可以跟公司协商解除合同,协商不成,你可以提前一个月申请辞职。如果不解除第一个合同,可能产生纠纷。
    2010.08.30 08:48:04
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