公司一个月给我两天休假算不算违犯劳动法？

更新时间：2010-08-30 16:29:03

问题描述：

我来该公司已经两年了，公司按当初谈好的条件给我每个月休两天假期、请问是否合法？我现在辞工了，可不可以要求公司补偿我两年来没有休息的假期？

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李翠英律师
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不合法。
可以的。

2010.08.30 16:29:03

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钟伟强律师
服务地区：广东-东莞

您好：
若公司没有支付加班费，你可以要求没休假期间的加班费。

2010.08.29 16:01:39

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邓红林律师
服务地区：广东-东莞

你现在属于主动离职的话，是没有补偿的，不过单位违法除外。至于能否主张加班费，则要看你的工资及其他证据

2010.08.29 16:02:55

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谭南昌律师
服务地区：广东-东莞

按照劳动法相关规定，劳动者每周至少享受一天的休假。根据你的陈述，公司每月安排两天假期是不符合法律规定的，可主张加班费。

2010.08.29 16:10:32

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吴日辉律师
服务地区：广东-东莞

是否违法要看工资是否足额支付

2010.08.30 09:21:47

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景东星律师
服务地区：广东-东莞

可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。

2010.08.30 14:39:39

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