现单位不开离职证明,新单位无法接受

更新时间:2010-08-29 16:34:25
问题描述:
我想在现单位提出离职,但现单位发布规定10月份前不办离职手续,如果现单位不开离职证明,那么新单位就无法录用我,我该怎么办?现单位下发的这种规定合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    你好:如果你已经提前一个月递交书面离职申请,你原单位不给你办理离职手续的话,你可以去劳动部门仲裁,解除双方的劳动关系。有不明白的地方随时联系。
    2010.08.29 16:34:25
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可向劳动部门监察投诉。
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单位离职超过半年,请问原单位是否可以不开离职证明给我
没有该规定。可以要求开具。单位如此不通融,你看单位有没有没交养老金,没交的话可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我要辞职单位不给开离职证明没有离职证明新的公司又不接受我该怎么办
领导签字的辞职报告应该也有离职证明效力。如果新单位必须要离职证明,原单位又不给开的话,可申请仲裁,要求开具并赔偿损失
全部2个答案 >
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