企业破产职工安置

更新时间:2010-08-27 22:22:59
问题描述:
***有限公司在既不是破产也不是解散的情况下将职工按照海化内部分流或领取经济补偿金的方式安置,补偿金标准是按照企业停产前12个月平均工资1688元为准,高于此数的按个人实际平均工资计算,低于的按照1688计算,未经职工大会表决,问此做法是否合法
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4位律师解答
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  • 尹兴哲律师
    服务地区:山东-潍坊 136-0536-2891
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    看具体情况,本律师驻潍坊市中级人民法院对面,不明问题可电话咨询。
    2010.08.26 10:59:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1838744 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,所说情况合法,但还要看具体的操作情况。
    如还有疑问,可登陆中国侵权网进行详细在线咨询。
    2010.08.27 13:40:42
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  • 李山律师
    服务地区:山东-青岛
    合法,但在程序上有一定缺陷。
    2010.08.26 09:51:49
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    要看具体的操作情况。
    2010.08.27 22:22:59
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关于国有企业破产职工安置法律法规
破产法中无特别规定。建议咨询当地劳动和国资部门,各地破产企业职工的安置规定通常不尽相同。
全部1个答案 >
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企业破产职工未得到安置
如是国企职工,找原主管单位解决;合同工,已过时效不能解决。
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企业破产职工未得到安置
尽快申请劳动仲裁。详细咨询,可以电话沟通。
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