工资表格式是否合格
更新时间：2010-08-23 18:09:46
问题描述：
各位好，我是深圳一家工厂的人事负责人，我们公司的职员要求是六天制的，每天8个小时，但是一些职员每天下班后没有立即下班，或工作，或跟部门生产，或是在办公室玩，就是没有按规定打卡，实际打卡时间超进了8个小时，我们招聘时谈好的是月薪制，就是每个月的工资是固定的。我们是电子考勤卡，如果我在工资中签名一栏显示为“确认本人工时、工资无误，签字”工资表中显示是每天8个小时，有本人签字确认，是否在员工申请劳动仲裁要求加班费时，我们可以用来做考勤的证据使用。
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