合同到期不上班

更新时间:2010-08-23 10:57:42
问题描述:
员工合同到期,期间公司有出过续签通知,员工也同意,但是直到合同到期,公司未提出签订合同,现在员工不上班,请问可以算自动离职么? 如果员工提出赔偿,可否得到赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 葛弋慧律师
    服务地区:上海-上海
    1、合同到期未续签,从第二个月起可以要求支付双倍工资差额;
    2、员工擅自不上班,属于自动离职,不能要求支付经济补偿金或赔偿金。
    2010.08.23 10:00:55
    点赞
  • 曾少阳律师
    服务地区:上海-上海
    视为劳动合同终止,但公司仍应按劳动合同期限支付经济补偿金。
    2010.08.23 10:57:42
    点赞
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