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职工已认定为工伤,已经休息了六个多月,请问单位工资应发到何时?
更新时间:2010-08-23 10:49:03
问题描述:
职工已认定为工伤,已经休息了六个多月,请问单位工资应发到何时?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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工伤休息期应当根据医嘱来确定。
2010.08.21 17:28:36
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刘飞律师
服务地区:江苏-镇江
由职工提供医疗机构的证明,根据证明确定休息时间,但一般不超过一年!
2010.08.21 20:50:42
点赞
万和伟律师
服务地区:江苏-常州
您好!
作为工伤期间,单位应当支付合同的基本工资福利待遇。休息期间的工资也应当发。但一般需要你向单位提供病假证明和请假事由等等。以免不必要的麻烦。我丹阳人若有需要可电话我。
2010.08.23 10:49:03
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